Competentie |
Omschrijving |
| |
|
| Samenwerken |
Werkt zelfstandig en werkt resultaatgericht samen in een multidisciplinair team, ook in een internationale omgeving. |
| |
| Ontwikkelen |
Geeft richting en inhoud aan de ontwikkeling van de persoonlijke beroepsrelevante competenties, onder andere op basis van feedback en zelfreflectie.
|
| |
| Communiceren |
Communiceert op diverse manieren effectief met verschillende geledingen. |
| |
| Beroepshouding |
Heeft de juiste beroepshouding en betrekt daarin relevante ethische aspecten. Is betrokken bij zijn taakstelling, kwaliteitsgericht, prestatiegericht en gericht op dienstverlening. |
| |
| Creativiteit |
Is creatief, heeft zicht op (on-)mogelijkheden van ‘nieuwe’ media, en denkt vanuit de gebruiker. |
| |
| Ondernemerschap |
Is ondernemend, toont initiatief en durft risico te nemen, en is voldoende stressbestendig. |
| |
| Methodisch |
Kan in een (multidisciplinaire) omgeving een onderzoekstraject, ontwikkeltraject en beheertraject (projectmatig) inrichten en in elke fase beargumenteerd geschikte methoden kiezen en toepassen. |
| |
| Transfer |
Kan (recente wetenschappelijke) kennis en inzichten toepassen in verschillende beroepssituaties. |
| |